WELFARE || EBVENETO FVG TURISMO E TERZIARIO – SERVIZI PER AZIENDE E DIPENDENTI
Lo sai che grazie al contratto collettivo del Turismo – Pubblici esercizi o Commercio e Terziario per le aziende iscritte a EBVeneto FVG puoi ricevere molti rimborsi per le spese sostenute come azienda e come persona? Puoi ottenere, per esempio, ogni anno, fino a 400 euro per la realizzazione del sito internet, fino a 800 […]
SOSTENIBILITA’ || DALL’UE NUOVE NORME SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA. ED IN ITALIA COME STIAMO MESSI? SARANNO EFFICACI?
ESTRATTO DAL COMUNICATO STAMPA DEL CONSIGLIO DELL’UNIONE EUROPEA (per consultarlo interamente CLICCA QUI ) : “Il Consiglio ha adottato nuove norme per combattere la discriminazione retributiva e contribuire a colmare il divario retributivo di genere nell’UE. Ai sensi della direttiva sulla trasparenza retributiva, le imprese dell’UE saranno tenute a fornire informazioni su quanto corrispondono alle donne […]
SOSTENIBILITA’ || INSIEME AL CUOA IL PROGETTO “IMPRESE ESGERATE” (Formazione aziendale finanziata sulla sostenibilità)
Un importante opportunità per le aziende che si stanno affacciando all’innovazione sostenibile dei loro processi ma anche a quelle che da anni si interessano a queste tematiche e vogliono approfondire di più aspetti relativi alla rendicontazione, alla supply chain, al welfare, al bilancio di sostenibilità, agli SDGs ma soprattutto alle novità che stanno per essere […]
WELFARE || EBVENETO-FVG : CONTRIBUTO MALATTIA GENITORI ANZIANI
Nell’ambito dei vari servizi dell’Ente Bilaterale Veneto – FVG, si segnala il contributo di malattia per i genitori anziani. Devi assentarti dal lavoro per accudire il tuoi genitori anziani perdendo la giornata di lavoro? L’ente bilaterale tutela i lavoratori iscritti e ha previsto un contributo per assenza da lavoro non retribuito per assistenza ai genitori […]
LABOR || SETTORE RISTORAZIONE E PASTICCERIE: IN ATTESA DEI CONTRIBUTI PER L’ASSUNZIONE DI GIOVANI
Il Decreto 21 ottobre 2022 del Ministero delle politiche Agricole Alimentari e Forestali è finalizzato a promuovere e sostenere le imprese di eccellenza nei settori della ristorazione e della pasticceria e a valorizzare il patrimonio agroalimentare ed enogastronomico italiano e disciplina i limiti, i criteri e le modalità per la concessione e l’erogazione di contributi alle imprese, a fronte di assunzioni di giovani diplomati nei servizi […]
LABOR || ESONERO CONTRIBUTIVO PER AZIENDE CON CERTIFICAZIONE PARITA’ DI GENERE
Fino al 15 febbraio 2023 si potrà presentare la domanda di esonero contributivo dell’1% nel limite massimo di 50.000 euro annui. Potranno presentare la domanda le aziende in possesso della certificazione della parità di genere al 31 dicembre 2022, in regola con il DURC, la normativa sul lavoro e il rispetto degli accordi collettivi. I […]
LABOR || 2023: IN ARRIVO IL NUOVO CODICE DEGLI APPALTI
Il Consiglio dei Ministri ha approvato, in via preliminare, il decreto legislativo di riforma del codice dei contratti pubblici, in attuazione dell’articolo 1 della legge 78/2022 che delega al Governo la materia. Tra le novità: la digitalizzazione dell’intero sistema dei contratti pubblici, in un’ottica di semplificazione, velocizzazione e sburocratizzazione, con grande attenzione per i Comuni, soprattutto quelli più piccoli. […]
WELFARE || DA VENERDI’ IL NUOVO LIMITE 2022 PER I FRINGE BENEFITS SALE A 3000 EURO (+200 CARBURANTE)
Importante novità sul fronte welfare aziendale per datori e lavoratori a fine 2022. Il riassunto delle puntante precedenti era che in Primavera era stata introdotta la facoltà per i datori di lavoro di erogare buoni carburante nominativi completamente defiscalizzati fino ad un importo di massimo 200 euro. Nei mesi successivi, considerato l’inasprirsi della crisi energetica […]
PROGETTO SOSTENIBILITÀ PER LE PICCOLE E MEDIE IMPRESE
Il 26 maggio, in occasione dell’assemblea di Confimi Venezia Treviso, presentato il progetto sostenibilità per le piccole medie imprese associate a cura di Labor et cetera. CLICCA QUI per vedere la presentazione e i punti che sono stati trattati.