Il corriere delle Api
Il Corriere delle Api è il mio blog troverai notizie sul mondo del lavoro ma non solo. Dalle leggi in uscita alle novità più importanti ma anche curiosità, storie di persone: di mestieri vecchi e nuovi. Nel contempo parlerò anche dei nuovi progetti che saranno lanciati, delle collaborazioni che instaurerò sul territorio. Approfondirò i temi della sostenibilità e del welfare aziendale e territoriale, racconterò storie. Darò la possibilità di fare un giro con Labor et cetera.
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LABOR || MANOVRA 23: SINTESI DELLE PRINCIPALI NOVITA’ IN TEMA DI LAVORO
ESONERO CONTRIBUTIVO LAVORATORI DIPENDENTI Come per il 2022, anche per il 2023 viene riconosciuto l’ esonero sulla quota dei contributi previdenziali IVS a carico dei
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WELFARE || EBVENETO-FVG : CONTRIBUTO MALATTIA GENITORI ANZIANI
Nell’ambito dei vari servizi dell’Ente Bilaterale Veneto – FVG, si segnala il contributo di malattia per i genitori anziani. Devi assentarti dal lavoro per accudire
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LABOR || SETTORE RISTORAZIONE E PASTICCERIE: IN ATTESA DEI CONTRIBUTI PER L’ASSUNZIONE DI GIOVANI
Il Decreto 21 ottobre 2022 del Ministero delle politiche Agricole Alimentari e Forestali è finalizzato a promuovere e sostenere le imprese di eccellenza nei settori della ristorazione e della pasticceria e a valorizzare il patrimonio
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WELFARE || ASSEGNO UNICO UNIVERSALE: DAL 1° MARZO STOP ALLE DOMANDE PER CHI HA GIA’ BENEFICIATO, RESTA OBBLIGATORIO INVECE RIPRESENTARE UNA NUOVA DSU PER RINNOVO ISEE
Ecco quanto riporta l’INPS circa le domande di rinnovo per il 2023 dell’Assegno Unico Universale. “Dal 1° marzo 2023 coloro che nel corso del periodo
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LABOR || PUBBLICATE LE NUOVE TABELLE ACI 2023 PER I FRINGE BENEFIT E COSTI CHILOMETRICI
Sono state aggiornate le tabelle ACI per i fringe benefit e costi chilometrici per l’anno 2023. Sono consultabili sul sito della Gazzetta Ufficiale ( https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2022/12/28/22A07181/sg
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WELFARE || BONUS SI, BONUS NO: PER IL 2023 ANCORA 200 EURO DI BUONO CARBURANTE
Il Bonus carburante è stato confermato per tutto l’anno 2023 e non solo per il primo trimestre come ipotizzava il testo licenziato dal Governo. Il DL 5/2023