WELFARE || ASSEGNO UNICO UNIVERSALE: DAL 1° MARZO STOP ALLE DOMANDE PER CHI HA GIA’ BENEFICIATO, RESTA OBBLIGATORIO INVECE RIPRESENTARE UNA NUOVA DSU PER RINNOVO ISEE
Ecco quanto riporta l’INPS circa le domande di rinnovo per il 2023 dell’Assegno Unico Universale. “Dal 1° marzo 2023 coloro che nel corso del periodo gennaio 2022 – febbraio 2023 abbiano presentato una domanda di Assegno Unico e Universale accolta e in corso di validità, beneficeranno dell’erogazione d’ufficio della prestazione da parte dell’INPS, senza dover presentare una […]
LABOR || PUBBLICATE LE NUOVE TABELLE ACI 2023 PER I FRINGE BENEFIT E COSTI CHILOMETRICI
Sono state aggiornate le tabelle ACI per i fringe benefit e costi chilometrici per l’anno 2023. Sono consultabili sul sito della Gazzetta Ufficiale ( https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2022/12/28/22A07181/sg ) o sul sito dell’ACI: www.aci.it .
WELFARE || BONUS SI, BONUS NO: PER IL 2023 ANCORA 200 EURO DI BUONO CARBURANTE
Il Bonus carburante è stato confermato per tutto l’anno 2023 e non solo per il primo trimestre come ipotizzava il testo licenziato dal Governo. Il DL 5/2023 all’art. 2, ripropone la misura introdotta per l’anno 2022 dal DL 21/2022 anche se con un testo leggermente diverso. Anche in questa versione il beneficio riguarda espressamente i soli lavoratori dipendenti e […]
LABOR || ESONERO CONTRIBUTIVO PER AZIENDE CON CERTIFICAZIONE PARITA’ DI GENERE
Fino al 15 febbraio 2023 si potrà presentare la domanda di esonero contributivo dell’1% nel limite massimo di 50.000 euro annui. Potranno presentare la domanda le aziende in possesso della certificazione della parità di genere al 31 dicembre 2022, in regola con il DURC, la normativa sul lavoro e il rispetto degli accordi collettivi. I […]
LABOR || DAL 2023 CAMBIANO LE REGOLE PER LA GESTIONE DEI CASI COVID
Il Ministero della Salute ha emanato la circolare che aggiorna le modalità di gestione dei casi e dei contatti Covid. Per i casi che “sono sempre stati asintomatici e per coloro che comunque non presentano sintomi da almeno due giorni, l’isolamento potrà terminare dopo 5 giorni dal primo test positivo o dalla comparsa dei sintomi, […]
BUONE FESTE DA LABOR ET CETERA
Auguriamo a Voi tutti Buone Feste! Buon Natale e Felice Anno Nuovo. Durante queste festività ci prenderemo qualche giorno per riposare e stare con le nostre Famiglie. Lo Studio sarà chiuso dal 24 dicembre 2022 all’01 gennaio 2023, ma per ogni eventualità ed urgenza restiamo raggiungibili telefonicamente e via mail. Con l’occasione, come ogni anno, […]
TERRITORIO || BUON NATALE PALLACANESTRO BEARS SPINEA!
Non c’é che dire da qualche tempo a questa parte, a Spinea, si sta verificando uno strano processo contro natura. Per la prima volta le Api (di Labor et cetera) iniziano ad amare gli Orsi (della Pallacanestro). Anche ieri sera c’eravamo alla festa di Natale della Pallacanestro Bears Spinea. E’ difficile rendere a parole l’emozione […]
WELFARE || METALMECCANICA ARTIGIANO: GIA’ DA DICEMBRE UN NUOVO IMPORTO DI WELFARE IN BUSTA PAGA
A seguito dell’intesa raggiunta sul nuovo Contratto Collettivo Regionale Veneto della metalmeccanica artigiana in dicembre, è data ai lavoratori la possibilità di scegliere la modalità per ricevere i nuovi importi di welfare previsti per gli anni 2022-2023-2024. Purtroppo tale accordo è stato reso attivo già per il 2022, pur essendo stato siglato solamente a dicembre, […]
LABOR || 2023: IN ARRIVO IL NUOVO CODICE DEGLI APPALTI
Il Consiglio dei Ministri ha approvato, in via preliminare, il decreto legislativo di riforma del codice dei contratti pubblici, in attuazione dell’articolo 1 della legge 78/2022 che delega al Governo la materia. Tra le novità: la digitalizzazione dell’intero sistema dei contratti pubblici, in un’ottica di semplificazione, velocizzazione e sburocratizzazione, con grande attenzione per i Comuni, soprattutto quelli più piccoli. […]
LABOR || RINNOVO CCNL COMMERCIO: UNA TANTUM A GENNAIO E MARZO E AUMENTO PER FUTURI AUMENTI CONTRATTUALI
Nell’ambito del percorso negoziale di rinnovo del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi, Confcommercio-Imprese per l’Italia, d’intesa con i sindacati di categoria Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs, ha sottoscritto, il 12 dicembre scorso, un protocollo straordinario per i lavoratori del settore. L’intesa sottoscritta prevede l’erogazione di un importo Una Tantum lordo pari a 350,00 euro al IV livello, riparametrato per livello […]