SOSTENIBILITA’ || AL 30 APRILE 2024 LA COMUNICAZIONE ALL’INPS PER ACCESSO ALLO SGRAVIO PER LE AZIENDE CHE HANNO OTTENUTO LA CERTIFICAZIONE PARITA’ DI GENERE NEL 2023
L’Inps con il messaggio 4614 comunica la presenza dell’istanza di sgravio per le aziende che hanno ottenuto la Certificazione della parità di genere nel 2023; la stessa dovrà essere inviata entro il 30 aprile 2024 e consentirà un esonero fino a 50.000 euro annui. La certificazione della parità di genere è un intervento del Piano […]
LABOR || MANOVRA 24 – LE NOVITA’ PREVIDENZIALI: CUNEO FISCALE, LAVORATRICI MADRI, CONGEDI PARENTALI, DONNE VITTIME DI VIOLENZA E EDILIZIA (Part. 2)
CUNEO FISCALE E RIDUZIONE CONTRIBUTIVA Le norme riconoscono in via eccezionale, anche per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024 ed in continuità con quanto disposto dal Decreto Lavoro, per i rapporti di lavoro dipendente, con esclusione dei rapporti di lavoro domestico, un esonero, senza effetti sul rateo di tredicesima, […]
LABOR || MANOVRA 24 – LE NOVITA’ FISCALI: NUOVI SCAGLIONI IRPEF, FRINGE BENEFIT, DETRAZIONI E TIR, AGEVOLAZIONI PREMI E RISTORANTI (Part. 1)
NUOVI SCAGLIONI IRPEF Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del 30 dicembre 2023 n. 303, il D. Lgs. 30 dicembre 2023, n. 216, viene data attuazione alla riforma delle imposte sul reddito delle persone fisiche. Solo per il periodo d’imposta 2024, vengono rimodulate le aliquote Irpef progressive e gli scaglioni di reddito da applicarsi in […]
LABOR || IN SCADENZA LA DENUNCIA ANNUALE LAVORATORI SOMMINISTRATI
Come ogni anno, entro e non oltre il 31 GENNAIO, sono da predisporre le comunicazioni alle organizzazioni sindacali riportanti i dati circa l’utilizzo nel 2023 di lavoratori somministrati. Per chi eventualmente non avesse ancora informato lo Studio, si prega, il prima possibile, di contattarci. Attenzione che i lavoratori somministrati/interinali, sono da riportare mensilmente nel Libro […]
LABOR || GARE PUBBLICHE D’APPALTO E CONGRUITA’ DEL COSTO DEL LAVORO
La sentenza del Tar Lombardia n. 2830/2023 del 28 novembre ha stabilito che è possibile escludere da una gara pubblica un soggetto che presenta un’offerta economica nella quale il costo del lavoro viene stimato utilizzando un contratto collettivo che non assicura ai lavoratori una retribuzione conforme ai principi di sufficienza e proporzionalità previsti l’articolo 36 […]
LABOR || BANDO REGIONE VENETO PER IL COMPARTO TURISTICO ALBERGHIERO
Pubblichiamo in allegato un’interessante opportunità per le aziende del comparto Turistico alberghiero della Regione Veneto che potranno usufruire di incentivi per l’efficientamento delle proprie strutture. Per informazioni potete rivolgervi alla Società Ellea nella figura di Armando Casagrande, che cura le necessarie azioni per accedere al bando dando come riferimento il nostro Studio. Scarica la presentazione: […]
LABOR || PUBBLICATE LE NUOVE TABELLE ACI 2024 PER I RIMBORSI CHILOMETRICI E FRINGE BENEFITS
Sono state aggiornate le tabelle ACI per i fringe benefits e costi chilometrici per l’anno 2024. Sono consultabili sul sito della Gazzetta Ufficiale ( CLICCA QUI ) o sul sito dell’ACI: www.aci.it .
LABOR || CHIUSURA STUDIO, PRESENZE DICEMBRE 2023 E CALENDARIO 2024
Gentili Clienti, vi informiamo che lo Studio, in occasione delle festività natalizie chiuderà dal 22 dicembre 2023 fino al primo Gennaio. Per ogni emergenza (infortuni, assunzioni, licenziamenti, contestazioni) in ogni caso rimarremo disponibili ai consueti canali mail e telefono. Vi ricordiamo inoltre che è indispensabile ai fini delle elaborazioni inviare il prima possibile le presenze […]
LABOR || VENDEMMIA TURISTICA: SI PUO’ FARE MA CON DETERMINATE REGOLE
Firmate a luglio 2023 le linee guida tra Ispettorato Nazionale del lavoro e l’associazione nazionale città del vino per la c.d. “vendemmia turistica”, cioé l’attività di raccolta dell’uva, non retribuita, di breve durata, episodica, circoscritta ad appositi spazi, avente carattere culturale e ricreativo, svolta da turisti e correlata preferibilmente al soggiorno in strutture ricettive del […]
LABOR || LAVORO SPORTIVO: IL CORRETTIVO CHE NON C’E’
Questa del lavoro sportivo, in vigore da luglio, si sta trasformando da una riforma ad una spy story. Il correttivo bis atteso per fine luglio non è ancora pubblicato in Gazzetta Ufficiale ed intanto associazioni sportive dilettantistiche si stanno trovando a fare i conti con una rivoluzione epocale senza strumenti certi e agili. Se è […]