LABOR || TIROCINI FRAUDOLENTI
Con la Legge di Bilancio 2022 è stato introdotto uno specifico regime sanzionatorio per le ipotesi di tirocini extracurriculari fraudolenti che stabilisce espressamente che “il tirocinio non costituisce rapporto di lavoro e non può essere utilizzato in sostituzione di lavoro dipendente”. Se il tirocinio è svolto in modo fraudolento, eludendo le prescrizioni di cui al […]